Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Rukovodilac Odeljenja
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Menadžera Odeljenja koji će biti odgovoran za svakodnevno upravljanje timom i operacijama unutar određenog odeljenja. Idealni kandidat će imati snažne liderske veštine, sposobnost donošenja odluka i iskustvo u organizaciji i optimizaciji poslovnih procesa. Kao Menadžer Odeljenja, bićete ključna osoba za postizanje ciljeva odeljenja, motivaciju zaposlenih i unapređenje ukupne efikasnosti rada.
Vaše dužnosti uključuju planiranje i koordinaciju aktivnosti, praćenje performansi zaposlenih, rešavanje problema i konflikata, kao i izveštavanje višem menadžmentu o rezultatima i potrebama tima. Takođe ćete biti odgovorni za obuku novih članova tima, kao i za razvoj postojećih zaposlenih kroz mentorstvo i evaluaciju učinka.
Menadžer Odeljenja mora imati sposobnost da prepozna prilike za unapređenje procesa i implementira efikasna rešenja. Očekuje se da sarađujete sa drugim odeljenjima kako biste osigurali usklađenost ciljeva i efikasnu komunikaciju unutar organizacije. Važno je da posedujete analitičke veštine, kao i sposobnost da radite pod pritiskom i u dinamičnom okruženju.
Uloga zahteva visok nivo profesionalizma, organizovanosti i posvećenosti. Bićete odgovorni za postavljanje prioriteta, delegiranje zadataka i praćenje napretka u skladu sa strateškim ciljevima kompanije. Takođe ćete imati zadatak da identifikujete i implementirate inicijative za poboljšanje zadovoljstva zaposlenih i klijenata.
Ako ste motivisana osoba sa iskustvom u vođenju timova i želite da doprinesete rastu i uspehu organizacije, pozivamo vas da se prijavite za ovu poziciju.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Upravljanje svakodnevnim operacijama odeljenja
- Postavljanje ciljeva i praćenje učinka tima
- Organizacija i delegiranje zadataka
- Izveštavanje višem menadžmentu o rezultatima
- Obuka i mentorstvo zaposlenih
- Rešavanje problema i konflikata unutar tima
- Saradnja sa drugim odeljenjima
- Implementacija strategija za unapređenje procesa
- Praćenje budžeta i resursa odeljenja
- Održavanje visokog nivoa zadovoljstva klijenata
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti menadžmenta, ekonomije ili srodne oblasti
- Minimalno 3 godine iskustva na rukovodećoj poziciji
- Snažne liderske i organizacione veštine
- Odlične komunikacione sposobnosti
- Sposobnost donošenja odluka pod pritiskom
- Poznavanje rada sa MS Office paketom
- Iskustvo u vođenju timova različitih veličina
- Analitičko razmišljanje i rešavanje problema
- Poznavanje procesa planiranja i budžetiranja
- Fleksibilnost i sposobnost prilagođavanja promenama
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koje je vaše prethodno iskustvo u vođenju timova?
- Kako pristupate rešavanju konflikata unutar tima?
- Na koji način motivišete zaposlene?
- Kako merite uspešnost tima?
- Da li ste imali iskustva sa budžetiranjem?
- Kako se nosite sa stresnim situacijama?
- Koje alate koristite za praćenje performansi?
- Kako sarađujete sa drugim odeljenjima?
- Koji je vaš stil liderstva?
- Kako pristupate obuci novih zaposlenih?
